Présentation de l’entreprise

Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.

SERFIM est un groupe indépendant et familial. Nous accompagnons l’aménagement durable des territoires au travers des expertises reconnues de nos 2 500 collaboratrices et collaborateurs : travaux publics, environnement et énergies renouvelables, technologies de l’information et de la communication, industrie, immobilier. Toujours dans la sécurité et le respect de chacun. Nous portons une offre complète, diversifiée, sur mesure, répondant aux défis environnementaux et sociétaux d’un monde qui évolue chaque jour plus vite. Nous revendiquons un esprit entrepreneurial associé à des valeurs humaines fortes.

Pilier historique du groupe SERFIM, notre branche Energie est reconnue au niveau national pour la qualité de ses prestations dans les métiers de la distribution, du transport, de l’aménagement de la ville et des équipements de bâtiments. Partenaire majeur des principaux acteurs du secteur de l’énergie et de l’immobilier, chaque jour nous nous adaptons aux besoins de nos clients en diversifiant nos offres de services et cela grâce aux compétences et à l’implication de plus de 1200 collaborateurs répartis sur le territoire français.

Nous mettons l’humain et l’environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c’est :

  • Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
  • Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l’évolution de ses collaborateurs.
  • Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l’esprit d’équipe et le respect de l’autre.
  • Evoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
  • Participer au développement des infrastructures d’aujourd’hui et de demain.

Missions

Nous recherchons pour notre agence d’ Aulnay-sous-Bois, un Responsable d’Affaires dans le domaine du Génie électrique (Maintenance et Services)

Accompagné(e) par le Responsable d’activité Maintenance et Services, vous interviendrez principalement sur des projets de maintenance et de travaux en génie électrique.

  • Maîtrise les aspects contractuels de son affaire et gère dans sa globalité le chantier en termes de planification des ressources humaines et matérielles, approvisionnement, négociations
  • Met en place des moyens techniques et humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des processus sécurité, qualité et environnement
  • Participe à la gestion administrative et aide au suivi financier des affaires, notamment la réalisation des devis et l’optimisation de l’affaire
  • Veille à la qualité de la relation avec ses clients
  • Participe aux consultations fournisseurs et sous-traitants
  • Manage ses équipes tant sur les aspects techniques du chantier que sur l’évolution de leurs compétences
  • Anime la politique de prévention au sein de son équipe, respecte et fait respecter l’ensemble des règles de sécurité et de protection de l’environnement
  • Remonte à son responsable et au service SQE toutes les informations nécessaires notamment les incidents et situations dangereuses et propose des solutions

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 années d’expériences sur des fonctions similaires.

En nous rejoignant vous pourrez également mettre à profit :
  • Vos compétences techniques : vous maîtrisez les techniques du métier, des normes et règles de l’art, vous êtes doté(e) d’aptitudes commerciales, de réactivité et rigueur. Vous savez faire respecter des consignes et accordez une grande importance à la sécurité sur les chantiers.
  • Vos compétences relationnelles : vous avez le sens du collectif et aimez le travail d’équipe.
  • Vos compétences managériales : vous savez animer, faire grandir et fédérer une équipe composée de collaborateurs internes comme d’intervenants externes (intérimaires et sous-traitants).

Nous vous offrons un poste « vivant », riche et varié, alliant technicité et responsabilités au sein d’une équipe à taille humaine.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :
  • D’une rémunération variable contractuelle
  • D’un véhicule d’entrepris
  • D’une prime d’intéressement et de participation
  • D’une mutuelle familiale
  • D’une prime de vacances
  • D’avantages socioculturels via l’APAS-BTP
  • De la stabilité de l’entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés

Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure Bentin !
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